Ανακοίνωση-Διαμαρτυρία κατά της Δημοτικής Αρχής του Δήμου Παιανίας,
εξέδωσε σήμερα το Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου. Το πλήρες κείμενο της ανακοίνωσης είναι το
ακόλουθο:
Α Ν Α Κ Ο Ι
Ν Ω Σ Η
Τους
τελευταίους μήνες λαμβάνονται από την Δημοτική αρχή κάποιες αποφάσεις που έχουν
σχέση με το εργασιακό περιβάλλον του Δήμου. Αποφάσεις που επηρεάζουν τους
εργαζόμενους, την λειτουργία του Δήμου και κατ΄ επέκταση και τους Δημότες.
Προς ενημέρωση, σας αναφέρουμε:
• Μελέτη του υπουργείου, με τεχνοκρατικά κριτήρια, χαρακτηρίζει το προσωπικό του Δήμου πλεονάζον κατά 19 άτομα.
• Από τον Δεκέμβριο προσλαμβάνονται στους παιδικούς σταθμούς μας διμηνίτες συμβασιούχοι (40 άτομα!!!) και στο δήμο μας με προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα του ΟΑΕΔ (74 άτομα!!!!).
• Η Δημοτική αρχή υιοθετεί την πολιτική της Τρόικας και του Υπουργείου, των φωτογραφικών, ρουσφετολογικών και αντισυναδελφικών μετατάξεων που δημιουργούν ανισότητες, ραγιαδισμό και ανασφάλεια στους υπαλλήλους.
• Εγκρίνει «επιλεκτικά» μία (1) και μόνο αίτηση μετάταξης συναδέλφου μας σε γειτονικό δήμο, ενώ ταυτόχρονα αρνείται στις υπόλοιπες τρεις (3) αιτήσεις συναδέλφων που είχαν γίνει ……… με τι κριτήρια άραγε;
• Δέχεται τις τρεις (3) αιτήσεις που έγιναν για μετάταξη στο δήμο μας σε υπηρεσίες που καλύπτονται οι ανάγκες του Δήμου. Οι μετατάξεις αυτές θα εξαιρεθούν της επερχόμενης διαθεσιμότητας, ενώ όλο το υπάρχον προσωπικό είναι υποψήφιοι για απόλυση.
• Αγνοείται η γνώμη των εργαζομένων παρά το γεγονός ότι μας ζητήθηκε από τον ίδιο το Δήμαρχο.
• Αδιαφορεί για τις πραγματικές ανάγκες της Υπηρεσίας καθαριότητας και των παιδικών σταθμών που υπολειτουργούν, καθώς δεν έχουν ούτε το ελάχιστο εξειδικευμένο προσωπικό.
• Μελέτη του υπουργείου, με τεχνοκρατικά κριτήρια, χαρακτηρίζει το προσωπικό του Δήμου πλεονάζον κατά 19 άτομα.
• Από τον Δεκέμβριο προσλαμβάνονται στους παιδικούς σταθμούς μας διμηνίτες συμβασιούχοι (40 άτομα!!!) και στο δήμο μας με προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα του ΟΑΕΔ (74 άτομα!!!!).
• Η Δημοτική αρχή υιοθετεί την πολιτική της Τρόικας και του Υπουργείου, των φωτογραφικών, ρουσφετολογικών και αντισυναδελφικών μετατάξεων που δημιουργούν ανισότητες, ραγιαδισμό και ανασφάλεια στους υπαλλήλους.
• Εγκρίνει «επιλεκτικά» μία (1) και μόνο αίτηση μετάταξης συναδέλφου μας σε γειτονικό δήμο, ενώ ταυτόχρονα αρνείται στις υπόλοιπες τρεις (3) αιτήσεις συναδέλφων που είχαν γίνει ……… με τι κριτήρια άραγε;
• Δέχεται τις τρεις (3) αιτήσεις που έγιναν για μετάταξη στο δήμο μας σε υπηρεσίες που καλύπτονται οι ανάγκες του Δήμου. Οι μετατάξεις αυτές θα εξαιρεθούν της επερχόμενης διαθεσιμότητας, ενώ όλο το υπάρχον προσωπικό είναι υποψήφιοι για απόλυση.
• Αγνοείται η γνώμη των εργαζομένων παρά το γεγονός ότι μας ζητήθηκε από τον ίδιο το Δήμαρχο.
• Αδιαφορεί για τις πραγματικές ανάγκες της Υπηρεσίας καθαριότητας και των παιδικών σταθμών που υπολειτουργούν, καθώς δεν έχουν ούτε το ελάχιστο εξειδικευμένο προσωπικό.
ΑΝΤΙ ΛΟΙΠΟΝ
ΝΑ ΓΙΝΟΥΝ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΕΣ:
Για τη στελέχωση των παιδικών σταθμών με μόνιμο εξειδικευμένο προσωπικό και να μην αλλάζουν βρεφοκόμους κάθε δύο μήνες τα παιδιά μας.
Για τη στελέχωση της Υπηρεσίας καθαριότητας με αντίστοιχες ειδικότητες υπαλλήλων, για να αποφευχθεί η σύσταση ΚΟΙΝ.Σ.Ε.Π. που προωθείται στο δήμο μας και που οδηγεί σταθερά την υπηρεσία στην κατάργηση και ιδιωτικοποίησή της.
ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΤΑΙ λίγους μήνες πριν τις δημοτικές εκλογές ότι αυτό που λείπει από τις υπηρεσίες είναι, δίμηνοι συμβασιούχοι, κοινωνικά ωφελούμενοι διοικητικοί ανειδίκευτοι υπάλληλοι και επιπλέον προσωπικό για τις διοικητικές και τεχνικές υπηρεσίες, τη στιγμή που η μισθοδοσία του υπάρχοντος προσωπικού μόλις που καλύπτεται από τους ΚΑΠ, αδιαφορώντας για την γνώμη ακόμα και των υπηρεσιακών παραγόντων του Δήμου.
Ενδεικτικό των προθέσεων είναι ότι για να γίνουν οι σχετικές μετατάξεις προς το δήμο, πρέπει να δοθεί βεβαίωση πίστωσης για τη μισθοδοσία τους από τη Δ/νση Οικονομικών Υπηρεσιών. Τη συγκεκριμένη βεβαίωση την υπέγραψε ο ίδιος ο κ. Δήμαρχος για να «διευκολύνει και να επιταχύνει» τις διαδικασίες.
ΤΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΔΙΚΑ ΣΑΣ
Για τη στελέχωση των παιδικών σταθμών με μόνιμο εξειδικευμένο προσωπικό και να μην αλλάζουν βρεφοκόμους κάθε δύο μήνες τα παιδιά μας.
Για τη στελέχωση της Υπηρεσίας καθαριότητας με αντίστοιχες ειδικότητες υπαλλήλων, για να αποφευχθεί η σύσταση ΚΟΙΝ.Σ.Ε.Π. που προωθείται στο δήμο μας και που οδηγεί σταθερά την υπηρεσία στην κατάργηση και ιδιωτικοποίησή της.
ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΤΑΙ λίγους μήνες πριν τις δημοτικές εκλογές ότι αυτό που λείπει από τις υπηρεσίες είναι, δίμηνοι συμβασιούχοι, κοινωνικά ωφελούμενοι διοικητικοί ανειδίκευτοι υπάλληλοι και επιπλέον προσωπικό για τις διοικητικές και τεχνικές υπηρεσίες, τη στιγμή που η μισθοδοσία του υπάρχοντος προσωπικού μόλις που καλύπτεται από τους ΚΑΠ, αδιαφορώντας για την γνώμη ακόμα και των υπηρεσιακών παραγόντων του Δήμου.
Ενδεικτικό των προθέσεων είναι ότι για να γίνουν οι σχετικές μετατάξεις προς το δήμο, πρέπει να δοθεί βεβαίωση πίστωσης για τη μισθοδοσία τους από τη Δ/νση Οικονομικών Υπηρεσιών. Τη συγκεκριμένη βεβαίωση την υπέγραψε ο ίδιος ο κ. Δήμαρχος για να «διευκολύνει και να επιταχύνει» τις διαδικασίες.
ΤΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΔΙΚΑ ΣΑΣ
Μετά την παραπάνω ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων ο επικεφαλής της δημοτικής
παράταξης «ΠΑΙΑΝΙΑ ΓΗ» Αλέξανδρος Καποδίστριας εξέδωσε ανακοίνωση καλώντας τον
Δήμαρχο Παιανίας και τους υποψηφίους δημάρχους να τοποθετηθούν στο «εργασιακό
μεσαίωνα» που οδεύει ο Δήμος Παιανίας, και δεσμεύτηκε ότι δεν θα υπογράψει καμία
απόλυση εργαζόμενου και θα στηρίξει την λειτουργία του Δήμου με όσα μέσα διαθέτει.
Ανακοίνωση
εξέδωσε επίσης ο επικεφαλής της δημοτικής παράταξης «ΑΛΛΑΖΟΥΜΕ ΜΑΖΙ» Ισίδωρος
Μάδης, με την οποία δηλώνει ότι «Δεν μας εκπλήσσουν τα παιχνίδια της δημοτικής
αρχής», και κατήγγειλε τον δήμαρχο Παιανίας ότι μοιράζει ανύπαρκτες θέσεις
εργασίας. Παράλληλα τονίζεται με την ανακοίνωση ότι ο Δήμος Παιανίας έχει
συγκεκριμένες ανάγκες και για να καλυφθούν αυτές απαιτείται ολοκληρωμένη
προσπάθεια και σχέδιο.
Με ενδιαφέρον
αναμένουμε και τις τοποθετήσεις των υπόλοιπων δημοτικών παρατάξεων, αφού
φαίνεται ότι η ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων του Δήμου Παιανίας αποτελεί
το έναυσμα για μια πολιτική συζήτηση.
